Comparecencia de Luisa Boné, concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Orihuela.

El motivo de esta rueda de prensa es para aclarar y desmentir las declaraciones maliciosas que ayer hicieron la Sra. Baldó y el Sr. Almagro en relación a la acusación de que la Concejalía de Recursos Humanos había contratado a la número 13 de la bolsa de Trabajadores Sociales saltándose el orden de adjudicación de vacantes.

De nuevo, una vez más me toca desmentir y explicar los líos que estos dos boceras provocan debido a su ignorancia, mala fe y, sobre todo, al aburrimiento que llevan consigo.

A principios de año, la que fue edil de Bienestar Social, la Sra. Baldó, solicitó a RRHH contratar a 8 Trabajadores Sociales, de los cuales 7 plazas correspondían a la plantilla de funcionarios interinos para Servicios Sociales y 1 laboral temporal para el Centro Oriol.

A Recursos Humanos le llega la petición y les ofreció a los aspirantes de la bolsa, siguiendo el riguroso orden de la misma, todas las ofertas de trabajo que Bienestar Social precisaba cubrir.

Las condiciones eran distintas ya que se aplican normas distintas para los funcionarios y los laborales; para las plazas de funcionarios  el nombramiento era un nombramiento interino por programa y cuyo vencimiento será el 31 de diciembre de 2024 y para la plaza laboral del Oriol se formalizaría un contrato laboral de interinidad que tiene una vigencia vinculada a la duración del proceso selectivo que suponga la cobertura definitiva de la misma.

Las primeras plazas por las que optaron los integrantes de la bolsa de Trabajador Social fueron las de funcionarios con nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2024, cubriéndose en último lugar la plaza de Trabajador Social para el Centro Oriol.

Todos estos nombramientos y el contrato del Oriol se formalizaron en el mes de febrero, y en ese momento la bolsa de trabajo se quedó por el número 12 (9 estaban ya trabajando en el Ayuntamiento y 3 habían rechazado trabajar para el Ayuntamiento).

En abril nos envía de nuevo de la Sra. Baldó una solicitud para cubrir una plaza de trabajador social para el CRIS.

Desde Recursos Humanos, lo que se hizo fue continuar con el orden de aspirante de la bolsa y le tocaba en este caso a la número 13, que es con quien se formalizó un nuevo contrato temporal de interinidad, vinculado de nuevo a la duración del proceso selectivo para cubrir la plaza en propiedad.

Desde Recursos Humanos se hizo bien porque los aspirantes que estaban por delante del 13 ya estaban prestando servicios en el Ayuntamiento y en unas condiciones mejores que la plaza ofertada para el CRIS por varios motivos:

– La duración del contrato del trabajo de interinidad en el Cris va vinculada a finalizar el proceso selectivo que cubra definitivamente esa plaza en propiedad, y en ningún caso se alargará hasta el 31 de diciembre de 2024, que es el plazo que durarán los nombramientos de los funcionarios.

– Se trata de cubrir una plaza de personal laboral temporal y no de funcionario.
– El CRIS es un servicio que presta el ayuntamiento, pero cuya competencia le corresponde a Consellería.

Por todo ello, entendemos que no ha habido menoscabo en las condiciones laborales de nadie, no nos hemos saltado a nadie en la bolsa, se levantan diligencias que constan en los expedientes de todos los llamamientos que se efectúan. Este expediente del CRIS concretamente cuenta con el informe juridico del TAG de RRHH y con el informe del Oficial Mayor. Lo que el PP propone supondría además un grave problema para el fucionamiento de los servicios del ayuntamiento porque estaríamos continuamente haciendo y deshaciendo contratos  a los primeros de la bolsa, cambiándolos de servicios o de departamentos. Esto no sería operativo para el servicio y no es espíritu de la regulación de las bolsas de trabajo, regulación aprobada esta legislatura, por esta concejala.

Esta bolsa de trabajadores sociales se creó en la pasada legislatura de la mano del Sr. Almagro cuando era él Concejal de RRHH, de las pocas bolsas que creó. No conozco a ninguna de las personas que conforman la bolsa, a buen seguro que él sí, alguna mujer de …y no digo más.

Y en este sentido les recuerdo al Sr. Almagro y a la Sra. Baldó que durante el tiempo que Cs estuvo fuera del gobierno por el trámite de la moción de censura, al PP le dio tiempo a ultimar la bolsa de trabajo de TAG quedando en primer lugar uno de sus asesores. Incluso les dio tiempo a hacerle el nombramiento antes de perder la alcaldía de Orihuela.

Y la Sra. Baldó no puede dar ejemplo de gestión, ya que el resumen de la suya por el Ayuntamiento de Orihuela se ha basado en tirar a la basura 72.600 €. Se gastó 36.300 en el arrendamiento de una casa en Hurchillo para tenerla vacía durante 1 año y, como no tuvo bastante, prorrogó otro año más el alquiler, tirando de nuevo otros 36.300 a la basura, seguramente porque el dinero no salía de su bolsillo o a lo mejor la casa era de algún amiguete suyo, no mío. En fin, ¡¡ver para creer!!